Recrutement

Un Mécanicien Agricole h/f en CDI

Terre Comtoise important Groupe Coopératif en fort développement situé en Franche-Comté,  Leader sur son Marché (410 personnes, 170 M€ de Chiffre d’Affaire), concessionnaire des plus grandes marques sur le marché du matériel agricole,  recherche sur une de ses bases

1 Mécanicien Agricole h/f en CDI

Mission

Diagnostiquer une panne, assurer la réparation du matériel à l’atelier ou chez le client.

Utiliser des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic.

Profil

Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la mécanique agricole.

Formation

BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles

Contact

Envoyer CV et lettre par mail à srh@terrecomtoise.com ou par courrier au service RH, 2 rue Victor Considérant – Parc de l’échange – 25770 VAUX LES PRES.

Un(e) Chargé(e) du recouvrement Adhérents / Clients

Terre Comtoise important Groupe Coopératif en fort développement situé en Franche-Comté,  Leader sur son Marché (410 personnes, 170 M€ de Chiffre d’Affaire, 10 filiales) recherche pour son siège social à Besançon :

Un(e) Chargé(e) du recouvrement Adhérents/Clients

Mission

Le/la Chargé(e) du recouvrement crédit Adhérent/client est constamment en relation avec le client. Il/elle est en contact avec ses collègues et ses supérieurs : comptables, directeurs administratifs, financiers et direction générale.

  • Il/elle participe aux actions de bon paiement des factures en cours.
  • Il/elle est en charge de suivre la balance âgée et d’optimiser les délais de règlements clients
  • Il/elle est en charge de la relation crédit adhérent, de l’explication des soldes comptables via les opérations de compensation.
  • Il/elle est chargé d'accélérer les encaissements clients et de minimiser les pertes sur créances.
  • Il/elle est en charge de l’ensemble de la comptabilité clients.

MISSIONS PRINCIPALES : à ce titre il/elle devra

1- Gestion de la relation clients & adhérents

  • Maintenir un contact privilégié avec les créanciers.
  • Collecter les informations concernant les clients pour le compte de la direction.(consultation des annonces légales, info comptables, Compte rendu visite CTC ……).
  • Analyser les situations des comptes clients (balances âgées, soldes de comptes)

2- Gestion des Relances

  • Relancer les clients en retard de paiement.
  • Gérer les balances âgées et envoyer périodiquement.
  • Envoyer mensuellement les relances à tous les adhérents et clients.
  • Suivre les retours des relances.
  • Etudier les dossiers avec la Direction
  • Recouvrer les impayés des clients.
  • Participer à la résolution des litiges avec l’équipe commerciale et la direction.
  • Atteindre les objectifs de recouvrement déterminés par sa direction.

3- Gestion des Intérêts

  • Calculer et envoyer les intérêts de retard au trimestre pour tous les adhérents et clients.
  • Régler les litiges suite aux calculs d’intérêts.
  • Etablir les avoirs à la demande de la direction.
  • Etablir et comptabiliser les avoirs manuels si erreur.
  • Proposer à la direction d’éventuelles remises commerciales.

4- Gestion des plans d’apurement et des visites

  • Proposer un plan d’apurement auprès de la direction.
  • Préparer les documents nécessaires au rendez-vous avec les adhérents.
  • Suivre les plans apurements en binôme avec sa/son collègue.
Profil

Le candidat(e) devra avoir :

  • Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Fermeté
  • Dynamisme
  • Sens de la négociation
  • Discrétion
  • Courtoisie
  • Fermeté
  • Esprit de synthèse

Formation

Vous justifiez d’une formation Bac+2 en comptabilité ou équivalent, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans ce domaine. La connaissance du milieu agricole serait un plus.

Contact

Envoyer CV et lettre par mail à srh@terrecomtoise.com ou par courrier au service RH, 2 rue Victor Considérant – Parc de l’échange – 25770 VAUX LES PRES.

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1 CONSEILLER TECHNICO COMMERCIAL PRODUCTION VEGETALE

Terre Comtoise important Groupe Coopératif en fort développement situé en Franche-Comté,  Leader sur son Marché (410 personnes, 170 M€ de Chiffre d’Affaire) recherche pour son activité Production Végétale sur le secteur Nord du département du Jura.

1 CONSEILLER TECHNICO COMMERCIAL PRODUCTION VEGETALE

Mission

1-Gestion Commerciale Terrain :

  •             Assurer toute démarche et prendre tout contact avec la clientèle existante et potentielle en vue de créer, suivre et développer des marchés et relations commerciales avec la clientèle,
  •             Rechercher par tout moyen (déplacements, correspondance, téléphone, etc...) une clientèle susceptible d’intéresser la coopérative,
  •             Collecter des informations et statistiques nécessaires à l’élaboration de la stratégie commerciale.

2-Gérer et communiquer sur les performances :

  • Elaborer et entretenir le fichier clients,
  • Effectuer un rapport d’activité hebdomadaire,
  • Etablir une liaison constante avec les autres services, afin d’améliorer le contrôle et le suivi de la clientèle.

3-Assurer le suivi Technique :

  • Acquérir une bonne connaissance de l’ensemble des produits commercialisés,
  • Assurer le bon suivi des commandes.

Profil
  • Expérience des marchés en production végétale
  • Sens du terrain et notions en environnement et en micro-économie (marges, rentabilité)
  • Notions de la réglementation appliquée au domaine
Formation
  • Formation Bac+2/3
  • Connaissance en vente et gestion
Contact

Envoyer CV et lettre par mail à srh@terrecomtoise.com ou par courrier au service RH, 2 rue Victor Considérant-Parc de l’Echange- 25770 Vaux les Prés

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Un (e) Directeur de Magasin

Terre Comtoise important Groupe Coopératif en fort développement situé en Franche-Comté, Leader sur son Marché (410 personnes, 170 M€ de Chiffre d’Affaire, 10 filiales) recherche pour sa filiale spécialisée dans la distribution au Grand Public de produits de jardinage, bricolage sous  l’enseigne Gamm Vert.

Rattaché au Directeur de l’activité grand public, Le directeur de magasin est responsable de son centre profit Il a pour mission de développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes. Il coordonne l'animation commerciale et supervise l'exploitation. Il s’engage sur des objectifs et veille à la satisfaction totale du client

Mission

1- COMMERCIAL / MARKETING

Assurer une bonne implantation du point de vente par le respect des règles de marchandisage.

Appliquer le plan promotionnel prévu et en assurer la mise en place.

Valoriser les outils commerciaux à sa disposition et en assurer la maintenance.

Faire évoluer son magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires.

Déployer la politique d’animation commerciale.

2- MANAGEMENT

Adhérer et faire appliquer la stratégie.

Animer et motiver les équipes et exercer une autorité hiérarchique.

Organiser la gestion des ressources humaines ainsi que le temps de travail.

Analyser et développer la performance économique de son magasin.

3- GESTION ECONOMIQUE DU CENTRE DE PROFIT

Maîtriser et agir sur l’ensemble des facteurs contribuant à l’optimisation de la gestion par le biais des tableaux de bord.

Transmettre une dynamique commerciale à l’ensemble de son équipe en inculquant les notions de rentabilité.

Assurer un reporting sur la base des ratios économiques, suivre et analyser son environnement concurrentiel et ses marchés.

Gérer les stocks et les inventaires 

Profil

Le candidat(e) devra avoir :

  1. Sens de l’écoute et de la diplomatie
  2. Fermeté & dynamisme
  3. Sens de la négociation
  4. Courtoisie
  5. Fermeté
  6. Esprit de synthèse
Formation

De formation supérieure commerciale, vous possédez une expérience réussie d'environ 5 ans en tant que Directeur de Magasin, idéalement acquise dans le domaine de la jardinerie.

Contact

Envoyer CV et lettre par mail à srh@terrecomtoise.com

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Un (e) Ordonnanceur Transport

Terre Comtoise important Groupe Coopératif en fort développement situé en Franche-Comté,  Leader sur son Marché (410 personnes, 170 M€ de Chiffre d’Affaire, 10 filiales) recherche pour ses Usines fabrication d’aliments pour le bétail de Dannemarie sur Crête

Rattaché au Responsable logistique vrac aliments, il planifie la réalisation des prestations dans les temps impartis en recherchant l’optimisation entre les ressources humaines et matérielles. Il programme, en lien avec les pilotes de fabrication et les services commerciaux, les tournées et ajuste en temps réel le déroulement des tournées selon les besoins, tout en respectant l’ensemble des différentes règlementations.

Mission

1- COORDINATION ET PLANIFICATION DES DEMANDES CLIENTS

Réceptionner les demandes des éleveurs en s’assurant qu’elles sont conformes au contrat de prestation et informer les clients de la date et heures de réalisation de la prestation

Appliquer et faire appliquer les procédures et règles de gestion en vigueur

Être garant du respect des délais de réalisation de la prestation et participer ainsi à la démarche d’amélioration du service et de la qualité des prestations

2- ORGANISATION ET OPTIMISATION DES TOURNEES

Planifier l’ensemble des demandes clients en prenant en compte les ressources matérielles, industrielles, matières premières et humaines disponibles.

Élaborer l’ordonnancement des tournées, en optimisant les ressources et en prenant en compte les contraintes internes/externes et en respectant les temps de référence définis dans le contrat

Être en charge d’ajuster les ressources en temps réel en prenant en compte les urgences, les contraintes contractuelles et réglementaires ainsi que les aléas d’exploitation

Utiliser les systèmes d’information disponibles et notamment WINROUTE pour le suivi en temps réel des prestations et l’optimisation des planifications à venir

3- GESTION DES BASES DE DONNEES ET ANALYSE DES PERFORMANCES

Superviser, mettre à jour et organiser toutes les bases de données permettant d’optimiser les tournées

Analyser et fournir aux services logistiques et commerciaux des informations susceptibles d’améliorer la qualité du service et réduire les délais de livraison

Profil

Le candidat(e) devra avoir :

  • Rigoureux (se)
  • Organisé(e)
  • Consciencieux (se)
  • Capable de faire face à des situations de stress
  • Pro actif(ve)
Formation

Vous justifiez d’une formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans ce domaine. La connaissance du milieu agricole ou matières premières serait un plus.

Contact

Envoyer CV et lettre par mail à srh@terrecomtoise.com

PDF icon un_e_ordonnanceur_transport.pdf